Description de l'offre

Pour accompagner sa croissance, ACENSI recrute Un(e) Chef de projet Infrastructure (F/H) souhaitant s'investir sur le long terme et participer activement à son développement dans le cadre des missions suivantes :

Contexte :

Au sein du département de gestion de projets, votre mission consiste à conduire les projets de mise en œuvre de nouveaux services

Piloter des projets de déploiement et de mise en œuvre d’applications ou d’infrastructures selon les standards de gestion depuis la phase de lancement du projet jusqu’à l’implémentation en production.

Vos missions :

  • Coordonner fonctionnellement l’activité des équipes projets
  • Organisation, mise au point des circuits d’information
  • Suivi de l’ensemble des thèmes, chantiers et actions identifiés : contrôle des ressources affectées, suivi du planning et gestion des priorités, résultats attendus…
  • Challenge des responsables de chantiers
  • Analyse des progrès et risques de chacun des projets dans le respect du calendrier
  • Pise de décision (identification des arbitrages nécessaires, réallocation des ressources, ouverture de nouveaux chantiers…)
  • Constituer et animer des comités de pilotage et des groupes de travail
  • Réalisation du reporting
  • Aide à la conception d’indicateurs et mise au point de tableaux de bord synthétique
  • Conseiller la maîtrise d’œuvre ou la maîtrise d’ouvrage

Profil

Issu (e) d’une formation Bac+3/5 au minima en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire avec une vision globale des enjeux techniques et organisationnels d’une production informatique.

Environnement technique :

  • Maîtrise du système d’exploitation UNIX/linux/Windows
  • Bonne connaissance du monde de l'exploitation informatique en mode open dans une société de très grande taille
  •  Maitrise de l’anglais

Qualités souhaitées :

  • Compétences managériales
  • Autonomie
  • Esprit d’initiative et de méthode
  • Très bonnes compétences en matière de communication tant sur le plan rédactionnel que relationnel (capacité à s'intégrer dans différents chantiers déjà actifs, à communiquer avec les équipes, à challenger des décisions prises dans les équipes
  • Sens prononcé de la rigueur, de l’organisation et du travail d’équipe

N’attendez plus, rejoignez notre ACENSIon !

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