Description de l'offre

Pour accompagner sa croissance, ACENSI recrute Chargée de recrutement IT Banque finance de marché souhaitant s'investir sur le long terme et participer activement à son développement dans le cadre des missions suivantes :


RECRUTEMENT :

  • Recueil des besoins en recrutement auprès des Managers
  • Gestion des annonces sur les Jobboards, réseaux sociaux et site carrière de l’entreprise
  • Identification des profils recherchés par approche directe
  • Qualifications téléphoniques des candidats
  • Conduite d’entretiens physiques en autonomie
  • Remise de proposition et négociation salariale
  • Rédaction des contrats de travails et/ou des conventions de stage


SUIVI ADMINISTRATIF :

 

  • Intégration administrative des nouveaux collaborateurs (Mutuelle, prévoyance, …)
  • Gestion des permis de travail des salariés étrangers : Introduction de salarié étranger, changement de statut, …
  • Gestion des reportings RH et des indicateurs de performance

 

GESTION DE CARRIERE :

 

  • Elaboration des dossiers de compétences
  • Gestion des inter-contrats et suivi des collaborateurs


COMMUNICATION EXTERNE :

 

  • Accompagnement des équipes marketing pour la communication externe sur les réseaux sociaux
  • Gestion des relations écoles : Organisation de forum, de salon, de partenariat


Profil


En tant que Chargé ( e ) de recrutement  vous souhaitez vous impliquer dans le développement stratégique d’une ESN en pleine expansion. Voici le profil recherché :

  • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en RH ou en psychologie du travail ?
  • Vous avez recruté pendant au moins 1 an des profils IT ?
  • Les techniques d'entretien et l'évaluation des compétences n'ont presque plus de secret pour vous ?
  • Votre expérience a été acquise dans une ESN ou bien dans un grand groupe, idéalement du secteur financier ?
  • Vous êtes force de proposition et dynamique ?

 

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